职业驾驶员行为安全动态监测及驾驶员分类管理应用

内容:

职业驾驶员的行为管理是所有运输企业一直面临的巨大挑战之一。由于其工作的特点是远离管理者的视野,无法及时监督和控制,往往只能在发生问题后才去解决,不能做到“提前预防和及时纠正”。


本管理应用项目旨在利用现有的车载GPS监控设备所采集的数据、进行防御性驾驶培训所获得的“驾驶习惯评估”得分、交通违章记录、驾驶员安全行车里程等四个方面的,综合对每位驾驶员进行量化的评分,并使用“相对等级评定法”对所有驾驶员进行分级。公司制度相应的管理制度,对不同等级的驾驶员在福利待遇、安全绩效奖励、个人职业升迁等方面有较大区别。


所谓“动态监测及分类”是指一个驾驶员在最高级,但出现一次事故或某项指标超过了规定,就会被立即降低级别,一段时间后他还可以继续申请提高级别,但需要经过一系列的培训和考核,合格后即可升级。


需要实施此项目的客户必须具备下列条件: 

(1)车载GPS监控设备完好、数据准确可靠,并能对每位驾驶员的驾驶数据进行统计;

(2)已经或即将全面实施悍士防御性驾驶技术培训和考核;

(3)企业愿意改变现有的“驾驶员考核管理规程”。


对象:

有意愿建立此类量化管理体系的运输企业。


流程:

第一步:双方达成意向;

第二步:悍士专家现场调研和评估;

第三步:悍士提交咨询工作方案及报价;

第四步:双方签订合同;

第五步:按双方同意的条款进行项目团队组建,并进入实施阶段;

第六步:项目阶段性总结及调整;

第七步:项目完成总结;


时长:

根据客户的实际状况决定,一般需要6-12月。

详细内容请咨询悍士业务顾问。